现在裸辞合适吗?不建议疫情辞职,大概率后悔!
1、现在裸辞合适吗？三个字，不合适！现在疫情期间，各大公司都挺难的，所以如果扣了你工资，你不瞒想换工作的话，可以看看其他公司招聘简历，基本很少招人的，而且工资都不高。目前，就业有点难，建议不要裸辞，真的想换工作，可以先找好下家有准备了再辞职。
2、裸辞的话是有可能让人面临长期找不到工作的一个风险，尤其是现在整个大市场并不是特别乐观的情况下，而且有些时候工作能力不好的话，也是非常难以找到适合自己的工作。所以非常多的人是会选择在要换工作的时候提前将下一份工作找好，再提交自己的辞职申请书。
3、工作裸辞几个月没有找到工作，但是一点都不后悔。小编不会选择裸辞，因为没有办法承受裸辞所带来的后果。现在的疫情是非常严重的，如果大家轻易离开现在的工作岗位，再去找一份工作，就成了一件非常困难的事情。虽然觉得裸辞这个行为非常的潇洒，但是也只有在离开公司大门的时候觉得特别的痛快。
4、这场裸辞不值得的提倡，因为大家期待裸辞之后没有了任何的经济来源以及收入。在这段时间内大家可能就要饿肚子，而且需要向父母要钱，相信父母知道的现在的处境的时候，也会觉得大家在做这个决定的时候非常的冲动。
5、影响个人信用：如果你在裸辞后无法支付账单，这可能会影响你的个人信用评分。这可能会使你在未来获得贷款或信用卡更加困难。因此，裸辞并不是一个明智的决定。在辞职之前，你应该确保你有足够的储蓄来支撑你的生活费用，并且有一个明确的计划来找到新的工作。
6、建议不要轻易裸辞，从问题的描述来看，如果轻易裸辞，能不能找到乐趣我不知道，会为经济情况发愁是肯定的了。如果说楼主不为经济问题发愁的话，应该也不会纠结于如何选择，工作不开心就直接裸辞了。既然题主有纠结，就说明经济问题在题主这里也是一个问题。裸辞 增加生活情趣。
郑州富士康现在开始大量招工了吗
郑州富士康自今年年初就开始积极招人，近期已有员工陆续到岗。目前，富士康郑州园区的员工总数大约在5万左右，这标志着该园区的生产运营已逐步恢复正常。为了确保员工的健康与安全，富士康方面采取了一系列防疫措施，包括每日体温检测、佩戴口罩、保持社交距离等。
有台媒报道称富士康拿到了华为的订单，现在已经在全国范围内开始招工人了。之前因为苹果手机销量的疲软，导致富士康产能过剩被迫做出了裁员的决定，为此郑州富士康也是裁员5万来控制成本，节约开支。
今年苹果计划推出新产品，所以富士康也开始进入了紧急的招工模式。富士康的规模逐渐的扩大。虽然说之前因为某些原因，苹果公司将一定的订单数量在转移到了其他的国家，富士康也受到了一定程度的影响，导致整体的规模有了缩小的趋势。
因此，他表示，预计郑州富士康还会继续招聘。 当时代周报记者问及厂区疫情防控管理措施时，该工作人员表示，“非常安全”。对方强调，郑州富士康工厂内是闭环管理，新员工的食宿和老员工分开，“现在富士康内部有2000多名医护人员在搞保障，省里派专员对11个社区进行检查指导，并且分片包干来进行工作”。
郑州富士康曾在2022年12月13日暂停招聘活动，并在一周后重新开始招聘。 根据当时的信息，郑州富士康的人力资源部门证实，由于疫情的影响，公司决定暂时停止招聘新员工。 在招聘暂停期间，已报名的候选人无法进入厂区开始工作。 经过一周的暂停，郑州富士康恢复了招聘活动。
一：郑州富士康招工标准：基本要求：年龄：身份证年龄18 - 35周岁。身高： 男60米以上，女50米以上，符合机台操作要求 学历：初中以上学历（大专、本科学历要从普工做起，内部晋升）。健康：身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染病、潜伏性疾病。
疫情期间没有工作,该不该出去面试找工作?
现在疫情有所缓解，可以出去面试找工作了。出门要带口罩，避开拥挤的人群。现在大多数企业逐步复工了，但是不代表就没有危险，复工是为了经济的发展，疫情还是要严格防控，不能掉以轻心。有以下办法找工作：可以在网上投简历，合适的话，可以视频面试，避免直接接触。现在疫情防控还是首要的。
如果疫情之后失去工作了，应该会让自己先休息一段时间之后再去找工作，毕竟能够休息的时间也不是很多，让自己放松一下才能够更好的工作。很多人都因为疫情而失去了工作，但是大家又不得不工作，在这样的压力之下只能不断的去找工作，但是被拒绝的次数越多，大家越气馁。
今年的毕业生可以通过视频面试，或者是等疫情结束之后再找工作。新冠肺炎引发的疫情在全国蔓延，全国基本上所有地方都已经停工停产了，对经济的影响是非常大的。整整一个2月份全国的所有的企业都没有上班，这些企业遭受了非常大的损失，所以2020年对应届毕业生来讲，是就业非常困难之年。
我从事教育行业，由于工作时间安排，我选择在周中休息日进行面试，这样可以不裸辞的情况下寻找新的工作机会。 在疫情期间，由于公司经营困难，许多同事纷纷离职，我也感到焦虑。然而，我向经验丰富的同行请教，他们建议我不要急于辞职，而应边工作边寻找新机会，以免因经济压力而加入不理想的公司。
如果你想找工作的建议还是不要，去因为现在每家公司都需要毕业证，除非你去实习。在学校里拿到毕业证比提前出去好得多。具体的实际情况根据你自己的自身想法是毕业去找工作，还是提前出去工作。个人建议最好是毕业之后全方位的技能圆满啦再去找工作。
确实，疫情时期想找到一个合适的工作，应该比平时难一些。我的建议是，即使是疫情期间，也是不要随便将就。其实是可以通过甄别，找到一个适合自己发展的公司及岗位的。疫情期间发出邀请面试的公司，大多数不排除以下三种情况：第一种：公司内部人员流动性过大的企业。
上海核酸方舱还招人吗
招。在疫情防控中心了解到上海核酸方舱还招人，地区内人员减少，为了防止疫情传播，群众需要佩戴口罩出行。
据媒体报道，有多位求职者反映他们在求职时，遇到有多家用人单位表示不录用曾经的核酸阳性和进过方舱的人，阳过的不要，进过方舱的不要，就算是现在康复了也不行，有求职者说他在街头流浪了一个月之久，有求职者说苦等了几个小时的面试结果被劝退。
虽然已经治愈出院，但是找工作却很难 那么我们能够看到上海现在招工是有需求的，阳性患者治愈之后的，也不要经过方舱的，更不要。而这位中年男子之所以流浪42天，是因为他们的要求很严格。
因为男子已经治愈，那他和正常人是一样的，温饱问题和居住问题更多是需要他本人解决，毕竟防疫部门和居委会当下更多的精力是投放在那些未治愈病患和控疫上。而陈朝松之所以会出现无处可去，是因为他在感染新冠前，本身之前就没有固定住所。
年7月4日，上海迪士尼度假区发布一则声明，该报道中提及关于上海迪士尼乐园项目安保招聘信息非上海迪士尼度假区或度假区授权的第三方招聘机构发布的官方信息，由此可以看出网上传播的进过方舱的不要，阳过的不要，是不实言论。
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我是裕桂号的签约作者“怀香”！
希望本篇文章《疫情也招人吗（疫情下哪些行业有招聘的机会）》能对你有所帮助！
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